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2026.02.09
yl23411永利集团召开三届四次职工代表大会

2月9日 ,yl23411永利集团召开三届四次职工代表大会暨2025年度联创联争赞美大会;嵋橐韵敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胛斓 ,深刻贯彻党的二十届四中心灵 ,聚焦主责主业 ,深入服务型造作转型;弘扬先进、集思广益 ,构建yl23411永利第三轮转型发展新格局;聚力攻坚、实干奋战 ,为全面实现集团2026年指标工作、建设世界一流智慧能源强企而不懈奋斗。

yl23411永利集团党委委员、纪委委员、工会委员、团委委员;集团和动力高管、各一级马队领队、二级马队领队;整个职工代表;受赞尤物员比及场会议。西安工业投资集团有限公司党委书记、董事长强盛出席会议并作沉要讲话。


赞美先进 凝聚奋进力量


大会首先对从前一年在技术创新、市场启发等领域阐发凸起的优良团队与先进幼我进行了赞美。激励整个员工要以楷模为标杆 ,安身岗位、奋勇争先 ,以实干担任推动企业发展再上新台阶。


上级关切 指引前进方向

西安工业投资集团有限公司党委书记、董事长强盛在讲话中对yl23411永利集团2025年做出的成就赐与注定 ,并安身当前百年未有之大变局的时期布景 ,结合传统钢铁行业与能源行业面对的发展压力 ,对yl23411永利集团工作提出三点要求:一是强化主责意识 ,在服务造作强国战术中勇担使命。yl23411永利集团党委要坚定扛起从严治党的主体责任 ,锚定发展指标 ,聚焦主责主业;二是强化创新驱动 ,在夯实根基绿色转型中守牢红线。企业要造就新的出产力 ,为实现产品的智能化、绿色化转型 ,在深入转型的过程中 ,yl23411永利整个干部职工要进一步凝聚共识 ,以实干担任的心灵 ,精准求实的行动化解经营过程产生的各类风险 ,展示出一个成熟领军企业的韧性和定力;三是强化标杆引领 ,引发企业运作活力。但愿yl23411永利的整个干部职工 ,以本次职代会为起点 ,在新一年的工作中 ,锐意进取、攻坚克难 ,谱写yl23411永利新的篇章。


总结部署 明确发展蹊径

yl23411永利集团党委书记、董事长 ,yl23411永利动力董事长任矿首先代表集团党委、总部向心系yl23411永利、支持yl23411永利的上级辅导暗示最衷心的感激;向建厂58年来为yl23411永利集团经营发展默默贡献、辛勤耕作的历届班子和整个员工整以最崇高的敬意和最衷心的感激。随后以《聚焦主业深入转型 ,创新驱动突破瓶颈;深耕市场提质增效 ,聚力攻坚开创将来》为题作工作汇报 ,系统总结从前发展成就 ,深刻分析内表局势 ,全面部署第三轮战术转型及“十五五”发展蹊径。汇报指出 ,2025年不仅是国度“十四五”的收官之年 ,也是yl23411永利第三轮战术转型的开启之年。从前一年 ,整个yl23411永利人凝心聚力、直面问题、迎难而上、迅速调整 ,聚焦主责主业、深入服务型造作转型 ,不仅稳住了yl23411永利发展的根基盘 ,更牢牢守住了行稳致远发展的基础防线 ,在发展实际中获得了一系列来之不易的功效。市场启发在多个领域实现里程碑式突破 ,技术创新、治理提升、党的建设、员工关切等方面均获得扎实功效。汇报深刻分析了当前市场发展变局 ,指出宏观经济、行业市场、用户需要均产生深刻刷新 ,国资监管对国企聚焦主责主业、强化科技创新提出更高要求 ,用户需要向系统化、高端化、多元化演进 ,这些变动倒逼yl23411永利必须自动求变、苦练内功、前瞻布局 ,进行新一轮的战术转型。同时 ,汇报系统论述了yl23411永利第三轮转型的必要性与执行蹊径;厥浊傲铰肿 ,yl23411永利从设备造作向服务型造作转型的过程中 ,获得了一些成就 ,但也有值得总结和反思的问题。当前 ,面对市场趋向、国资监管新要求和行业发展法规 ,yl23411永利开启了第三轮转型。萦绕“源于造作、超过造作”的发展主题 ,提出了yl23411永利集团“世界一流能源设备产业生态运营商”、yl23411永利动力“世界一流能源设备系统规划服务商”的战术定位。在原佑装两个转变”发展战术的基础上 ,不休丰硕战术发展蹊径的内涵 ,强化产业运营的转变 ,提出要采取“技术创新”与“贸易模式”双轮驱动 ,一方面要将技术研发创新作为持续发展的第一主题动力 ,另一方面要将贸易模式创新作为企业发展的沉点驱出发分 ,推动服务型造作向专业化、高端化转型。同时要构建“市场认知与启发、科技创新与驱动、主题造作与服务能力、产业整合与运营”四项主题竞争力 ,并搭建党建文化、组织刷新、人才建设、本钱金融、风险管控五大保险系统 ,为“十五五”期间实现更高质量、更可持续发展提供坚实支持。

汇报对yl23411永利第三轮转型作出系统性工作部署 ,明确各产业发展要求 ,提出要以党建文化为心灵指引、以市场启发为首要引领、以技术创新为发展动力、以主题造作为沉要支持、以组织刷新为内活泼力、以金融本钱为强劲支持、以数智转型为沉要保险、以人才建设为活力源泉、以风险管控为发展基石 ,同时持续夯实职工权利保险。
董事长在汇报中号召整个yl23411永利人以这次职代会为新起点 ,锚定战术指标不偏移 ,聚焦主责主业不颠簸 ,以“功成不用在我 ,功成注定有我”的担任接续奋斗 ,在深入服务型造作转型中破解难题 ,在市场启发中勇立潮头 ,共同谱写yl23411永利集团越发鲜丽的明天。

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yl23411永利集团总经理王建轩作了《聚焦主责主业 深入服务型造作转型 赢战2026 ,奋战“十五五”开创yl23411永利发展新篇章》的主题汇报。汇报从市场突破、技术创新、集团管控、福利保险、党建文化等方面对公司“十四五”期间的发展成就作了总结 ,沉点对2025年的沉要工作进行了汇报回首2025年 ,在整个干部员工的不懈致力下 ,yl23411永利集团圆焦主责主业 ,紧扣高质量发展主线 ,实现了销售市场特续突破、技术研发持续创新、治理效力不休提升、各产业总体稳步发展的态势 ,也为新一轮持续深入转型筑牢根基。通过对公司在发展过程中出现的问题和市场发展局势、竞争格局的分析 ,汇报指出 ,公司必须系统经营 ,自动破局。对内要全面强化技术研发、成本管控、出产履约和系统服务能力 ,强内力以坚韧传统市场、拓展全新市场 ,筑牢发展根基;对表要深入合作、构建生态 ,通过优化竞争环境、拓展产业发展空间 ,在行业刷新中把握自动 ,构建面向将来的可持续发展新格局。
汇报对集团公司“十五五”发展及2026年工作指标、思路和具体发展作了部署和铺排。“十五五”期间 ,yl23411永利集团将全面承接并深度践行上级当局与西安工投集团赋予的发展使命 ,凝聚全员发展共识 ,通过打造四大主题竞争力 ,建设五大保险系统 ,推动“强总部、大产业」亟略落地 ,进一步赋能产业发展 ,索求yl23411永利第二增长曲线 ,推动集团规模、质量与价值提升 ,实现“规模效益”双增长。2026年是“十五五”规划开局之年 ,也是yl23411永利深入第三轮战术转型、迈向高质量新征程的关健之年。站在汗青新起点上 ,整个yl23411永利人要越发缜密地联结起来 ,对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ,深刻贯彻落实党的二十大和二十届历次全会心灵 ,牢牢聚焦主责主业 ,全面深入服务型造作转型 ,以脚路实地的风格 ,坚韧不拔的斗志、百折不挠的毅力 ,不惧难题、不怕挑战、坚定方向、笃行不怠 ,推动yl23411永利在新时期的海潮中破浪前行 ,再铸鲜丽。为全面落实第三轮转型战术指标 ,为做强做优做大yl23411永利而不懈奋斗!


集思广益 同谋发展良策

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在2026年战术指标责任造承包合同签定环节 ,任矿董事长代表集团公司党委、总部与集团本部、动力股份等产业团队领队签定了2026年战术指标责任造承包合同。各团队将以此承包合同为指标 ,明确方向、了了责任、全力落实 ,为2026年整年指标的高质量达成奋勇拼搏。

会议期间 ,各职工代表组分组萦绕两份工作汇报发展热烈会商 ,结合岗位现实建言献策 ,为集团发展提出贵重定见。大会主席团当真听取各代表组汇报 ,充分吸纳职工代表的智慧与建议 ,进一步凝聚发展共识。


坚定信心 吹响奋进号角

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大会最后 ,任矿董事长作总结讲话。他强调 ,整个干部员工要统一思想、提高意识 ,把思想和行动迅速统一到本次大会的整体部署上来 ,认清局势、明确方向 ,形成“开局即决战、起步即冲刺”的高昂斗志。相信通过各人的群策群力和凝心聚力 ,肯定可能推动yl23411永利高质量转型发展。

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会议审议通过了《大会决定草案》。随着激昂的《国际歌》奏响 ,本次职代会圆满落下帷幕。


  
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