9月19日 ，在建厂55周年华诞来临之际 ，yl23411永利集团进行了以“成就客户 奋斗有我”为主题的品牌文化故事展演大赛。yl23411永利集团党委委员、集团及动力班子成员 ，各一级马队领队比及场活动。
经过严重的预赛 ，共有来自分歧团队的16支行列进入了这次演讲大赛的决赛阶段。他们就若何攻坚克难弘扬“飞夺泸定桥”的奋斗者心灵、若何带有感情的至心实意为客户服务、若何在本职岗位上发光发热、若何做一名德才兼备的奋斗者动手 ，通过一个个典型事例和自身工作现实 ，从分歧角度、分歧档次 ，展示yl23411永利人不怕苦、不怕累 ，以只争朝夕的使命赣注责任赣注紧迫感 ，至心实意服务用户 ，为用户创造价值的奋斗故事。
从《谁无狂风劲雨时 ，守得云开见月明》《爱拼才会赢》《我今天就到！》《那些难忘的夜晚》《聚力前行 ，勇攀顶峰》《这是yl23411永利责任与使命》《为研发威腾新产品GC5000A助力》《人间巧艺夺天工 世界第一大功成》到《有难题肯定记得找我们！》《成功的路上 ，你我同业》《至心实意为用户服务 ，助力项目100%精准履约》《勤诚智善献用户 奋楫争先汽机人》《用成就致敬yl23411永利五十五年 ，用汗水传承工程二十年》《用真情服务谱写yl23411永利赞歌》《打赢这一场前所未有的检建攻坚战》《世界之最源于yl23411永利造作》他们声情并茂的演讲 ，习染着在场的每一个yl23411永利人。演讲氛围浓密热烈 ，最终评比出一、二、三等奖。
李宏安董事长在讲话中首先对16个参赛行列的杰出演讲以及活泼动人的事迹赐与了点评和高度评价。
李宏安董事长说 ，在邻近yl23411永利55周年华诞的美好日子 ，我们欢聚一堂 ，共飨yl23411永利文化盛宴 ，首先对所有参赛行列暗示祝贺。并代表集团党委总部向演讲中提及到的先进人物 ，向奋战在各条战线上为成就客户作出不懈致力的干部、员工暗示衷心的感激 ，并致以崇高的敬意。这次活动以“成就客户 奋斗有我”为主题 ，充分展示了yl23411永利以成就客户为中心的企业文化 ，以及提倡的奋斗者心灵。我们要深刻把握yl23411永利文化自身个性 ，从“yl23411永利人刻下无难题 ，难题刻下有yl23411永利人”“智慧比汗水更沉要”“脑壳口袋一路富佑妆 ，到“以客户为中心”“用户始终是对的”“至心实意为客户服务”“要为客户找产品、不为产品找客户”“高产就是向上向善”等 ，这些yl23411永利分歧发展时期的理想共同塑造出yl23411永利文化的个性：yl23411永利文化拥有陆续性。yl23411永利文化是55年连绵不休发展至今的文化 ，拥有自我发展、应对挑战、开创新局的旺盛的性命力；yl23411永利文化拥有创新性。yl23411永利始终以归零心态 ，放下包袱再启程 ，每天进取一点点 ，实现从量变到质量的创新飞跃 ，不休堆集丰富的物质基础与文化基础 ，勇立能源革命的潮头；yl23411永利文化拥有联结性。yl23411永利的战术蹊径、指标工作确定后 ，yl23411永利的干部员工都当仁不让深度践行 ，这体现出yl23411永利人在心灵、理想方面的高度一致、高度联结；yl23411永利文化拥有包涵性。yl23411永利的发展理想与时俱进 ，在不休扩大发展天堑；yl23411永利文化同时拥有向上向善的个性。
李宏安董事长指出 ，市场在变动、环境在变动 ，我们要负担起新阶段新时期的文化的使命。要坚定文化自负 ，要安身yl23411永利55年的汗青实际及新阶段转型实际 ，要总结好yl23411永利经验 ，把yl23411永利经验不休提升并美满到yl23411永利模式中。要秉持盛开包涵的准则 ，持续做优做强做大 ，要对峙守正创新。
李宏安董事长强调 ，文化最终要落地就是要成就客户。yl23411永利目前面对的能源转型 ，对企衣反说是传统出产型向现代的服务型造作转型 ，对表是为了用户的能源转型。我们要抓住这一轮的发展机缘 ，让yl23411永利文化肯定在成就客户中开放壮丽的荣耀 ，成就客户 ，奋斗有我！
为什么我的眼中常鼓含热泪 ，是由于yl23411永利yl23411永利团队；
为什么我的胸中有酷爱yl23411永利的熊熊烈火 ，是由于那么多的yl23411永利奋斗者······
